Кар'єра за законами справжнього футболу

Зарплати на реальних контрактах TransferRoom

EA додала до FC 27 реальні тижневі зарплати TransferRoom приблизно для 440 топгравців: Мбаппе, Холанд, Салах, Мане та ван Дейк отримують стільки ж, скільки й у житті. Решта 20 000+ футболістів, як і раніше, отримують зарплату за внутрішньою формулою, яку ніхто не калібрував за реальними цифрами.

Результат в оригіналі абсурдний: Самервіль, Ріос і Вейналдум у Саудівській Про-лізі отримують 36–41 тис. на тиждень поруч із Мане на 961 тис. Через пару сезонів найкращі гравці Саудівської Аравії заробляють 4–23 тис., а вихованці з рейтингом 85+ — 3–19 тис.

Ми виправили формулу в самій її основі. Взявши 440 реальних зарплат за еталон, ми перерахували рівень кожної ліги: в АПЛ, Ла Лізі, Бундеслізі, Серії А та Лізі 1 згенеровані зарплати тепер збігаються з рівнем TransferRoom.

• Згенеровані зарплати збігаються з розрахунком у межах ~10% — формулу відкалібровано на 440 реальних контрактах TransferRoom і перевірено в грі
• Саудівська Про-ліга ×2,6 — Самервіль, Ріос і Вейналдум отримують 80–100 тис. замість 36–41 тис.
• Зірки заробляють більше: 85 OVR ~×1,3, 90 OVR ~×1,9, 94+ до ×2 порівняно з оригіналом
• Рівні ліг перераховано: Серія А, Ла Ліга, Бундесліга, Португалія та Туреччина вище; АПЛ і Ліга 1 опущено до реального рівня
• Молоді підписують дешеві перші контракти (−40% у 17, −25% у 18, −15% до 21 року), пік заробітку — у 28–34
• Воротарі ближчі до польових гравців, нападники трохи вище за всіх інших
• Топклуби платять більше за решту клубів своєї ліги, але множник ×3,5 для двох іспанських грандів з оригіналу прибрано
• Мінімальні зарплати при трансфері подвоєно

Кінець суперзірки за 13 тисяч

У FC 27 кожне продовження рахується від поточної зарплати. Реген, що підписав перший контракт на 8 тис. і виріс у зірку з рейтингом 95, продовжує просити відсоток від 8 тис. Тому найкращі вихованці закінчують кар'єру на кишенькових грошах.

Ми переписали вимоги гравців, що ростуть. Талант, який додав +20 OVR за контракт, вимагає до 9 старих зарплат. У симуляції повної кар'єри реген, що виріс із 60 до 96 OVR у топклубі, виходить на ~360 тис. на тиждень — в оригіналі він закінчив би на 35 тис.

• Гравці, що ростуть, вимагають реальних надбавок при продовженні — талант, який додав +20 OVR, просить до 9 старих зарплат
• Регени та вихованці з рейтингом 90+ більше не сидять на 3–13 тис.
• Сформовані гравці, які перестали рости, не зачеплені — жодної інфляції зарплат для складу загалом
• Менше інфляції в усіх лігах: ШІ-клуби при підписанні пропонують +25% до поточної зарплати (було +40%)

Чесні зарплати у 22 лігах поза топ-5

Формула EA хороша в топлігах, але поза ними занижує зарплати в півтора-три рази: основний гравець середняка Казахстанської Прем'єр-ліги отримував 600–1200 євро на тиждень, а в Україні, Сербії та Болгарії футболісти грали майже задарма. Ми перерахували рівень 22 ліг за їхнім реальним місцем у футболі.

• КПЛ — у 3 рази вище: основний гравець середняка з рейтингом 64–67 отримує 1,8–3,7 тис. на тиждень, лідери платять помітно більше
• ОАЕ — у 3 рази вище: тепер це ліга великих грошей, як і Саудівська Аравія
• Україна, Кіпр, Болгарія, Сербія, Хорватія, Румунія, Чехія та Греція — в 1,2–2,9 раза вище
• MLS, Японія, Китай, Корея та Шотландія — на 25–70% вище
• Зведені ліги решти Європи, Азії, Африки та Америки — в 1,5–2,4 раза вище
• Ірландія, друга ліга Туреччини та п'ятий дивізіон Англії підтягнуто до реального рівня

Кінець епохи 18-річних із рейтингом 90+

Просимулюйте кілька сезонів в оригіналі — до третього світ повен 18-річних із рейтингом 90+ у кожному складі. Це поломка, і в неї три механізми. Еталон: у стартовій базі 43 гравці з потенціалом 90+ (0,2%), а серед 16–18-річних такий один — Ламін Ямаль.

Dynamic OVR. Показаний рейтинг у FC 27 плаває залежно від форми: гравцям до 25 років у «дуже хорошій» формі додавалося до +10 OVR. Перспективний гравець із рейтингом 80 на серії матчів виглядав як 90-й, і ШІ-клуби купували його за цією цифрою. Ми обмежили бонус до +4 молодим і +2 ветеранам.

Динамічний потенціал. Юніор із великим розривом між рейтингом і потенціалом додавав до +10 потенціалу за сезон, ×1,3 у топлізі — із 78 до 94 за два роки. Ми урізали надбавки вдвічі (зазвичай +2…+5, +8 лише за рекордний сезон) і знизили бонус топліг до ×1,1.

Генерація гравців. Поповнюючи молодь, гра давала новачкові потенціал випадкового одноклубника плюс 8 — у топклубі це 93–99. 8% згенерованих гравців мали б потенціал 90+ — у сорок разів більше за реальну частку. Тепер новачки отримують потенціал одноклубника мінус 3: регени не сильніші за тих, кого замінюють.

• Бонус форми до показаного рейтингу: максимум +4 молодим, +2 ветеранам (в оригіналі +10 / +5)
• Гравцям ШІ для «дуже хорошої форми» потрібні справжні цифри — ті самі пороги, що й у ваших гравців
• Надбавки динамічного потенціалу урізано вдвічі; гравці з потенціалом 86+ ростуть максимум на +1–2 за сезон
• Нові гравці більше не народжуються з потенціалом «одноклубник +8»
• Платинові регени (з посиленими атрибутами) у 2,5–3 рази рідше: 10% при потенціалі 90+ (було 25%), 5% при 80–89 (було 15%)
• Вікова піраміда нових гравців приведена до реальної бази: 15–17-річних помітно менше, а ті, кого бракує, приходять у 19–21 рік
• Середню стелю згенерованих гравців знижено (62 замість 69)

Скаутинг як довгострокова інвестиція

В оригіналі скаутинг був надто простим і навіть трохи читерським: за невеликі гроші ви швидко знаходили майбутніх суперзірок, іноді з першої ж спроби.

Тепер, наймаючи скаута, ви будуєте цілу мережу під його керівництвом — команду, яка їздить світом за талантами. Це серйозні інвестиції: скаут 5★ коштує близько 25 млн, 4★ — близько 10 млн. Елітна підготовка молоді — доля найсильніших клубів, як у житті.

Скаутські місії коштують справжніх грошей, забирають справжній час і більше не гарантують успіху. Раніше молодіжний скаутинг був легким прибутком без ризику. Тепер це довгий проєкт, який може принести гучний успіх або не виправдати очікувань — як у справжньому футболі.

• Малим і середнім клубам скаути по кишені: 1★ близько 500 тис., 2★ близько 1,25 млн, 3★ близько 2 млн
• Пул скаутів оновлюється раз на 30 днів замість 7; до 5 скаутів з вашої країни
• Скаути 5★ доступні лише клубам 5★
• Звільнення скаута коштує приблизно в 10 разів дорожче
• Місії тривають 3, 6 або 9 місяців і коштують 400 тис. / 1,2 млн / 2,4 млн
• Скаут привозить не більше 3 гравців за звіт (було до 20)
• Вік академії розширено з 14–17 до 13–20 років; розмір академії збільшено до 30 гравців
• Просування в основу з 15 років; мінімальний контракт академії — 1 рік
• Платинові таланти — виняткова рідкість (0–1%), золоті 2–5%, срібні 8–30%, більшість — бронза
• Зате нагорода справжня: молоді суперзірки приходять із найкращими атрибутами, а стелю платинового таланту піднято до 97

Зростання без стрибків на +10 OVR за сезон

У FC 27 з'явилися профілі зростання: у кожного гравця своя крива кар'єри — ранній розквіт, пізній розквіт, довгий або короткий пік. Ми зберегли цю систему цілком і налаштували лише те, що лежить поверх неї.

• Досвід за тренування знижено приблизно на 30%; бонус за оцінку «відмінно» і надбавка за складні вправи менші
• Розвиток до 24 років повільніший і реалістичніший — жодних +10 OVR за один сезон
• З 27 років зростання йде за кривими EA для FC 27, тож гравці, що розкриваються пізно, як і раніше розквітають
• Гравці зберігають 100% приросту досвіду до 35 років; спад починається з 36 і йде плавно

Трансферний ринок, що живе

У справжньому футболі трансфер — це не лише цифри: лояльність, час у клубі, контрактна ситуація та країна вирішують, чи відбудеться перехід. Тепер усе це відіграє набагато більшу роль. Клуби роблять контрпропозиції замість того, щоб відходити, переговори тривають довше, а гравці рідше погоджуються на будь-яку пропозицію.

Головне — ринок ШІ ожив. В оригіналі зірка, що виросла в середняку, роками залишалася там, а сильні вільні агенти тижнями сиділи без клубу. Тепер гранди полюють за зірками й платять справжні гроші, а хороший вільний агент швидко знаходить роботу. Усі три пресети «суворості переговорів» підтримуються.

• Занижені пропозиції ШІ приймає неохоче та відхиляє все нижче за 60% від запиту; пропозицію на запитану суму приймає в 80–90% випадків
• До 3 контрпропозицій за переговори; запити тримаються в межах ±5–25% від ринкової вартості — ШІ більше не переплачує й не зливає гравців
• Клуби відповідають через 3–8 днів, 1–2 дні в останній тиждень вікна, у дедлайн — за годину; дедлайн триває повні 24 години
• Клуби-продавці частіше вимагають відсоток від майбутнього продажу (55% замість 35%); обміни рідкісні
• Гравців, які провели в клубі 3–5 років, набагато складніше переманити; щойно підписані не йдуть у перший рік
• Гравці надають перевагу тому, щоб залишатися у своїй країні та регіоні — свідоме рішення задля реалізму РПЛ, легко вимикається
• На одного гравця клуб готовий витратити 70–90% бюджету — у багатих клубів вистачає грошей на зірку
• Топклуби купують талантів, що ростуть, до 23 років і частіше повертаються до зірваних переговорів
• Відступні в талановитих молодих гравців трапляються набагато частіше: Іспанія 95%, Сегунда 90%, Португалія 80%, MLS 50%, Туреччина 25%, РПЛ 15%
• Лист про продовження приходить за 180 днів (було 90); клуби продовжують не менше 90% контрактів, що спливають
• ШІ-клуби активно підписують вільних агентів — 75% найкращих потрапляють у їхнє поле зору (було 5%); поза вікном — щодня
• Вартість: гравці 17–24 років дорожчі на 20–45%, ветерани 31+ помітно дешевші (33 роки −45%, 35 років −72%)

Симуляція, у якій вирішує різниця в класі

В оригіналі симуляція підозріло одноманітна: у фаворита не більше дев'яти моментів за матч, а слабка команда отримує свої два-п'ять, ким би не був суперник. Матчі раз у раз закінчуються 1:0, 2:1 або 1:1, розгромів не буває, а аутсайдери перемагають грандів неправдоподібно часто.

Тепер результат вирішує різниця в класі. Рівні команди грають відкрито, рахунок буває будь-яким — від 0:0 до 4:3. Чим більша різниця, тим більше моментів у фаворита: гранд Бундесліги в кубку проти клубу Регіоналліги може виграти 8:0, зрідка й 10:0. Сенсації залишилися, але тепер вони справжні.

• Кількість моментів залежить від різниці в класі: у рівному матчі 2–7 та 1–6 моментів, при величезній різниці 7–15 у фаворита й 1–2 в аутсайдера
• У рівних матчах близько 2,8 гола за гру, як у топлігах; зрідка трапляються розгроми 6:0, 8:0 і навіть 10:0
• Удари важать у 2,5 раза більше за володіння; гольова передача в оцінці коштує стільки ж, скільки гол
• До 12 карток за матч; вилучення — справжній удар по команді
• ШІ робить подвійні заміни (40% замість 7%) і заміни в перерві (25% замість 4%); втомлених міняють
• Дербі, кубкові матчі та ігри, у яких вирішується мета сезону, важать удвічі більше
• Мораль суперника зрівняно з вашою — жодного прихованого гандикапу ШІ

Травми та мораль, як у справжньому футболі

• Важкі травми рідше, але нищівні: розрив хрестоподібних зв'язок — 6–8 місяців, розрив ахіллового сухожилля або перелом ноги — 6–9 місяців, із повноцінною фазою відновлення
• Звичайні розтягнення м'язів лікуються в 2–3 рази довше: потягнуте стегно — це 6–10 тижнів, а не 3–5
• Катастрофічні травми в 2–4 рази рідше, тож лазарет заповнений реалістичними розтягненнями та забоями
• Ротація складу тепер обов'язкова
• Гравці вимогливіші — пороги «нормальної» та «низької» моралі вищі; запасні сильніше реагують на брак хвилин
• Поштова скринька вміщує 40 листів

Вік, «Золотий м'яч» і рада директорів — як у житті

• Польові гравці завершують кар'єру в 34–42 роки, воротарі — з 36; хороші гравці залишаються: 77+ у 34, 79+ у 35, 80+ у 36 продовжують грати
• Регени можуть з'являтися з 15 років; сюжет «майбутня легенда» з'являється з 19 років і вимагає потенціалу 88+
• Перемога в Лізі чемпіонів важить найбільше в гонці за «Золотий м'яч» (50 очок замість 20); чемпіонство важить менше
• Усі топ-5 ліг рівні — в АПЛ більше немає переваги; гравці з інших ліг отримали реальний шанс на нагороду
• Рада судить вас на довгій дистанції: перша серйозна перевірка після 15 матчів (було 8); минулі заслуги захищають 90 днів нового сезону
• Перемога в кубку може врятувати сезон; чемпіон, який не виконав мету наступного сезону, частіше зберігає роботу
• Пропозиції про роботу діють 7 днів; тренери частіше знаходять роботу у своїй країні та лізі
• Жодних пропозицій від жіночих команд