مسيرة بقوانين كرة القدم الحقيقية

رواتب مبنية على عقود TransferRoom الحقيقية

أضافت EA إلى FC 27 الرواتب الأسبوعية الحقيقية من TransferRoom لنحو 440 من نجوم الصف الأول: يتقاضى مبابي وهالاند وصلاح وماني وفان دايك المبالغ نفسها التي يتقاضونها في الواقع. أما بقية اللاعبين، وهم أكثر من 20,000 لاعب، فما زالت رواتبهم تُحسب بصيغة داخلية لم يعايرها أحد على أرقام حقيقية.

النتيجة في اللعبة الأصلية سخيفة: يتقاضى سومرفيل وريوس وفينالدوم في الدوري السعودي للمحترفين ما بين 36 و41 ألفًا أسبوعيًا، بينما يحصل ماني على 961 ألفًا. وبعد موسمين يكسب أفضل لاعبي السعودية من 4 إلى 23 ألفًا فقط، ويكسب خريجو الأكاديمية الذين يبلغ تقييمهم 85 فأكثر من 3 إلى 19 ألفًا.

أصلحنا الصيغة من جذورها. اعتمدنا 440 راتبًا حقيقيًا مرجعًا، وأعدنا حساب مستوى كل دوري: ففي الدوري الإنجليزي الممتاز والليغا والبوندسليغا وسيري آ وليغ 1 أصبحت الرواتب المولَّدة تطابق مستوى TransferRoom.

• تتطابق الرواتب المولَّدة مع الحساب بهامش نحو 10% — عُويرت الصيغة على 440 عقدًا حقيقيًا من TransferRoom واختُبرت داخل اللعبة
• الدوري السعودي للمحترفين أعلى بمقدار 2.6 ضعف — يتقاضى سومرفيل وريوس وفينالدوم من 80 إلى 100 ألف بدلًا من 36–41 ألفًا
• النجوم يكسبون أكثر: نحو 1.3 ضعف عند تقييم 85 OVR، ونحو 1.9 ضعف عند 90 OVR، وحتى ضعفين مقارنة باللعبة الأصلية عند 94 فأكثر
• أُعيد حساب مستويات الدوريات: سيري آ والليغا والبوندسليغا والدوريان البرتغالي والتركي أعلى، بينما خُفِّض الدوري الإنجليزي الممتاز وليغ 1 إلى مستواهما الحقيقي
• يوقّع الشباب عقودهم الأولى بأسعار منخفضة (أقل بنسبة 40% في عمر 17، و25% في عمر 18، و15% حتى عمر 21)، وتبلغ الرواتب ذروتها بين 28 و34 عامًا
• رواتب حراس المرمى أقرب إلى رواتب لاعبي الميدان، والمهاجمون يتقاضون أكثر قليلًا من الجميع
• تدفع الأندية الكبرى أكثر من غيرها في دورياتها، لكن المضاعِف الذي كان يمنح ناديين إسبانيين عملاقين 3.5 ضعف في اللعبة الأصلية أُلغي
• ضُوعفت الحدود الدنيا للرواتب عند الانتقال

نهاية النجم الخارق براتب 13 ألفًا

في FC 27 يُحسب كل تجديد عقد انطلاقًا من الراتب الحالي. فالريجن (اللاعب المولَّد) الذي وقّع أول عقد بـ 8 آلاف ثم صار نجمًا بتقييم 95 يظل يطلب نسبة من 8 آلاف فقط. لذلك ينهي أفضل خريجي الأكاديمية مسيرتهم براتب لا يتجاوز مصروف الجيب.

أعدنا كتابة مطالب اللاعبين المتطورين. فالموهبة التي ارتفع تقييمها 20 نقطة OVR خلال العقد تطالب بما يصل إلى 9 أضعاف راتبها القديم. وفي محاكاة مسيرة كاملة، يصل ريجن ارتقى من 60 إلى 96 OVR في نادٍ كبير إلى نحو 360 ألفًا أسبوعيًا، بينما كان سينتهي في اللعبة الأصلية عند 35 ألفًا.

• يطالب اللاعبون المتطورون بزيادات حقيقية عند التجديد — فالموهبة التي ارتفع تقييمها 20 نقطة OVR تطلب ما يصل إلى 9 أضعاف راتبها القديم
• لم يعد الريجن وخريجو الأكاديمية بتقييم 90 فأكثر عالقين عند رواتب 3–13 ألفًا
• اللاعبون الراسخون الذين توقفوا عن التطور لا يتأثرون — فلا تضخّم في رواتب التشكيلة ككل
• تضخّم أقل في جميع الدوريات: تعرض أندية الذكاء الاصطناعي عند التعاقد زيادة 25% على الراتب الحالي (بدل 40%)

رواتب عادلة في 22 دوريًا خارج الدوريات الخمسة الكبرى

صيغة EA جيدة في الدوريات الكبرى، لكنها تُقلّل الرواتب خارجها بما بين مرة ونصف وثلاث مرات: فاللاعب الأساسي في فريق متوسط بالدوري الكازاخستاني الممتاز كان يتقاضى من 600 إلى 1200 يورو أسبوعيًا، وفي أوكرانيا وصربيا وبلغاريا كان اللاعبون يلعبون بلا مقابل تقريبًا. أعدنا حساب مستوى 22 دوريًا بحسب مكانتها الفعلية في عالم كرة القدم.

• الدوري الكازاخستاني الممتاز أعلى بـ 3 أضعاف: يتقاضى اللاعب الأساسي في فريق متوسط بتقييم 64 إلى 67 ما بين 1.8 و3.7 ألف أسبوعيًا، وتدفع فرق الصدارة أكثر بوضوح
• دوري الإمارات أعلى بـ 3 أضعاف: أصبح الآن دوري الأموال الطائلة، مثل السعودية
• أوكرانيا وقبرص وبلغاريا وصربيا وكرواتيا ورومانيا وتشيكيا واليونان — أعلى بمقدار 1.2 إلى 2.9 ضعف
• MLS واليابان والصين وكوريا واسكتلندا — أعلى بنسبة 25 إلى 70%
• الدوريات المجمَّعة في بقية أوروبا وآسيا وإفريقيا والأمريكتين — أعلى بمقدار 1.5 إلى 2.4 ضعف
• رُفعت أيرلندا والدرجة الثانية التركية والدرجة الخامسة الإنجليزية إلى مستواها الحقيقي

نهاية عصر لاعبي الـ18 عامًا بتقييم 90 فأكثر

جرّب محاكاة عدة مواسم في اللعبة الأصلية — وبحلول الموسم الثالث سيمتلئ العالم بلاعبين في الثامنة عشرة بتقييم 90 فأكثر في كل تشكيلة. هذا خلل، وله ثلاث آليات. المرجع الواقعي: في قاعدة البيانات الابتدائية 43 لاعبًا بإمكانات 90 فأكثر (0.2%)، ولا يوجد بين أعمار 16 و18 سوى واحد منهم — لامين يامال.

Dynamic OVR. يتذبذب التقييم المعروض في FC 27 مع الفورمة: فاللاعبون دون سن 25 في حالة «جيدة جدًا» كانوا يحصلون على ما يصل إلى 10 نقاط OVR إضافية. وكانت موهبة بتقييم 80 تبدو بعد سلسلة مباريات جيدة كأنها بتقييم 90، وكانت أندية الذكاء الاصطناعي تشتريها على هذا الأساس. قيّدنا العلاوة بـ 4 نقاط للشباب ونقطتين للمخضرمين.

الإمكانات الديناميكية. كان الناشئ ذو الفجوة الكبيرة بين التقييم والإمكانات يكسب ما يصل إلى 10 نقاط إمكانات في الموسم، ويُضرب الناتج بـ 1.3 في الدوريات الكبرى — فيقفز من 78 إلى 94 خلال عامين. خفّضنا الزيادات إلى النصف (عادةً من 2 إلى 5 نقاط، ولا تبلغ 8 إلا في موسم قياسي) وخفّضنا معامل الدوريات الكبرى إلى 1.1.

توليد اللاعبين. عند تجديد دماء الناشئين، كانت اللعبة تمنح الوافد الجديد إمكانات لاعب عشوائي من النادي نفسه مضافًا إليها 8 — أي ما بين 93 و99 في نادٍ كبير. وكان 8% من اللاعبين المولَّدين سيحملون إمكانات 90 فأكثر — أي أكثر من النسبة الواقعية بأربعين ضعفًا. أما الآن فيحصل الوافدون على إمكانات زميل في النادي مطروحًا منها 3: فالريجن لا يتفوقون على من يحلّون محلهم.

• علاوة الفورمة على التقييم المعروض: بحد أقصى 4 نقاط للشباب ونقطتان للمخضرمين (في اللعبة الأصلية 10 و5)
• يحتاج لاعبو الذكاء الاصطناعي إلى أرقام حقيقية للوصول إلى فورمة «جيدة جدًا» — بالعتبات نفسها التي تنطبق على لاعبيك
• خُفِّضت زيادات الإمكانات الديناميكية إلى النصف؛ واللاعبون ذوو الإمكانات 86 فأكثر لا ترتفع إمكاناتهم أكثر من 1 إلى 2 في الموسم
• لم يعد اللاعبون الجدد يظهرون بإمكانات «زميل النادي مضافًا إليها 8»
• الريجن البلاتينيون (بسمات معزَّزة) أندر بمقدار 2.5 إلى 3 أضعاف: 10% عند إمكانات 90 فأكثر (بدل 25%)، و5% عند إمكانات 80 إلى 89 (بدل 15%)
• أُعيد ضبط الهرم العمري للاعبين الجدد ليطابق قاعدة البيانات الحقيقية: عدد من هم بين 15 و17 عامًا أقل بكثير، ويُعوَّض النقص بلاعبين في سن 19 إلى 21 عامًا
• انخفض متوسط سقف إمكانات اللاعبين المولَّدين (62 بدل 69)

الاستكشاف كاستثمار طويل الأمد

كان الاستكشاف في اللعبة الأصلية بالغ السهولة، بل أقرب إلى الغش: بمبلغ زهيد تعثر سريعًا على نجوم المستقبل، وأحيانًا من المحاولة الأولى.

الآن، حين توظّف كشّافًا فإنك تبني شبكة كاملة تحت إدارته — فريقًا يجوب العالم بحثًا عن المواهب. إنه استثمار جدّي: كلفة الكشّاف من فئة 5★ نحو 25 مليونًا، ومن فئة 4★ نحو 10 ملايين. وإعداد الناشئين على أعلى مستوى حكر على أقوى الأندية، كما في الواقع.

مهام الاستكشاف تكلّف أموالًا حقيقية، وتستغرق وقتًا حقيقيًا، ولم تعد تضمن النجاح. كان استكشاف الناشئين فيما مضى ربحًا سهلًا بلا مخاطرة. أما الآن فهو مشروع طويل قد يحقق نجاحًا مدويًا أو يخيّب الآمال — تمامًا كما في كرة القدم الحقيقية.

• الكشّافون في متناول الأندية الصغيرة والمتوسطة: فئة 1★ بنحو 500 ألف، وفئة 2★ بنحو 1.25 مليون، وفئة 3★ بنحو 2 مليون
• تُحدَّث قائمة الكشّافين المتاحين كل 30 يومًا بدل 7 أيام؛ ويظهر ما يصل إلى 5 كشّافين من بلدك
• كشّافو فئة 5★ متاحون للأندية ذات فئة 5★ فقط
• تكلفة إقالة الكشّاف أعلى بنحو 10 أضعاف
• تستغرق المهام 3 أو 6 أو 9 أشهر وتكلّف 400 ألف أو 1.2 مليون أو 2.4 مليون على التوالي
• لا يجلب الكشّاف أكثر من 3 لاعبين في التقرير الواحد (كان العدد يصل إلى 20)
• اتّسع نطاق أعمار الأكاديمية من الفئة 14 إلى 17 عامًا إلى الفئة 13 إلى 20 عامًا؛ وزاد حجم الأكاديمية إلى 30 لاعبًا
• يمكن الترقية إلى الفريق الأول من عمر 15 عامًا؛ والحد الأدنى لعقد الأكاديمية سنة واحدة
• المواهب البلاتينية نادرة للغاية (من 0 إلى 1%)، والذهبية من 2 إلى 5%، والفضية من 8 إلى 30%، والغالبية برونزية
• لكن المكافأة حقيقية: يصل نجوم المستقبل الشباب بأفضل السمات، ورُفع سقف الموهبة البلاتينية إلى 97

تطوّر بلا قفزات بمقدار 10 نقاط OVR في الموسم

قدّم FC 27 ملفات النمو: لكل لاعب منحنى مسيرة خاص به — نضج مبكر أو متأخر، وذروة طويلة أو قصيرة. أبقينا هذا النظام كما هو بالكامل وعدّلنا فقط ما يقع فوقه.

• خُفّضت خبرة التدريب بنحو 30%؛ وقلّت علاوة تقييم «ممتاز» وعلاوة التمارين الصعبة
• التطور حتى سن 24 أبطأ وأقرب إلى الواقع — لا مزيد من قفزات 10 نقاط OVR في موسم واحد
• ابتداءً من سن 27 يتبع النمو منحنيات EA الخاصة بـ FC 27، فيظل اللاعبون الذين يتفتحون متأخرين يزدهرون كما كانوا
• يحتفظ اللاعبون بـ 100% من مكاسب الخبرة حتى سن 35؛ ويبدأ التراجع من 36 بشكل تدريجي

سوق انتقالات ينبض بالحياة

في كرة القدم الحقيقية، الانتقال ليس أرقامًا فحسب: فالولاء، والمدة التي قضاها اللاعب في ناديه، ووضع عقده، وبلده، كلها تحسم إتمام الصفقة. وهذه العوامل الآن أكثر تأثيرًا بكثير. تقدّم الأندية عروضًا مضادة بدل الانسحاب، وتطول المفاوضات، ولا يقبل اللاعبون أي عرض يُقدَّم لهم بسهولة.

والأهم أن سوق الذكاء الاصطناعي دبّت فيه الحياة. ففي اللعبة الأصلية كان النجم الذي ينشأ في فريق متوسط يبقى فيه لسنوات، وكان اللاعبون الأحرار الأقوياء يمكثون أسابيع بلا ناد. أما الآن فتطارد الأندية الكبرى النجوم وتدفع مبالغ حقيقية، ويجد اللاعب الحر الجيد عملًا بسرعة. وجميع الإعدادات المسبقة الثلاثة لـ«صرامة المفاوضات» مدعومة.

• يقبل الذكاء الاصطناعي العروض المنخفضة على مضض ويرفض كل ما يقل عن 60% من المبلغ المطلوب؛ أما العرض المطابق للمبلغ المطلوب فيقبله في 80 إلى 90% من الحالات
• حتى 3 عروض مضادة في كل مفاوضة؛ وتبقى الطلبات ضمن نطاق يتراوح بين 5% و25% زيادةً أو نقصانًا عن القيمة السوقية — فلم يعد الذكاء الاصطناعي يبالغ في الدفع ولا يفرّط في لاعبيه بأبخس الأثمان
• ترد الأندية خلال 3 إلى 8 أيام، وخلال يوم إلى يومين في الأسبوع الأخير من فترة الانتقالات، وخلال ساعة في يوم الإغلاق؛ ويمتد يوم الإغلاق 24 ساعة كاملة
• تطلب الأندية البائعة في الغالب نسبة من البيع المستقبلي (55% بدل 35%)؛ والمبادلات نادرة
• يصعب كثيرًا استقطاب اللاعبين الذين قضوا في ناديهم من 3 إلى 5 سنوات؛ أما من تعاقدوا حديثًا فلا يغادرون في عامهم الأول
• يفضّل اللاعبون البقاء في بلدهم وإقليمهم — قرار مقصود لتحقيق واقعية الدوري الروسي الممتاز، ويمكن تعطيله بسهولة
• يستعد النادي لإنفاق 70 إلى 90% من ميزانيته على لاعب واحد — فالأندية الثرية تملك ما يكفي لضم نجم
• تشتري الأندية الكبرى المواهب الصاعدة حتى سن 23 عامًا، وتعود أكثر إلى المفاوضات التي تعثّرت
• بنود الفسخ لدى المواهب الشابة أكثر شيوعًا بكثير: إسبانيا 95%، والدرجة الثانية الإسبانية 90%، والبرتغال 80%، وMLS 50%، وتركيا 25%، والدوري الروسي الممتاز 15%
• تصل رسالة التجديد قبل 180 يومًا (بدل 90)؛ وتجدّد الأندية ما لا يقل عن 90% من العقود المنتهية
• تتعاقد أندية الذكاء الاصطناعي بنشاط مع اللاعبين الأحرار — إذ يدخل 75% من أفضلهم في نطاق اهتمامها (بدل 5%)؛ وخارج فترة الانتقالات يحدث ذلك يوميًا
• القيمة السوقية: اللاعبون بين 17 و24 عامًا أغلى بنسبة 20 إلى 45%، والمخضرمون من 31 فأكثر أرخص بوضوح (أقل بنسبة 45% عند 33 عامًا، وبنسبة 72% عند 35 عامًا)

محاكاة يحسمها فارق المستوى

المحاكاة في اللعبة الأصلية رتيبة على نحو مريب: لا يحصل الفريق المرشح على أكثر من تسع فرص في المباراة، ويحصل الفريق الضعيف على فرصتين إلى خمس أيًّا كان خصمه. تنتهي المباريات مرة بعد أخرى بنتائج 1:0 أو 2:1 أو 1:1، ولا وجود للنتائج الكاسحة، بينما يفوز الضعفاء على الكبار بتكرار لا يصدّقه عقل.

الآن يحسم فارق المستوى النتيجة. تلعب الفرق المتكافئة بانفتاح، وقد تنتهي المباراة بأي نتيجة — من 0:0 إلى 4:3. وكلما اتسع الفارق زادت فرص المرشح: فعملاق في البوندسليغا قد يفوز في الكأس على نادٍ من ريجيوناليغا بنتيجة 8:0، وأحيانًا نادرة 10:0. المفاجآت باقية، لكنها صارت حقيقية.

• يعتمد عدد الفرص على فارق المستوى: ففي المباراة المتكافئة يحصل الفريقان على 2 إلى 7 فرص و1 إلى 6 فرص، وعند الفارق الهائل يحصل المرشح على 7 إلى 15 فرصة والضعيف على 1 إلى 2
• نحو 2.8 هدف في المباراة المتكافئة، كما في الدوريات الكبرى؛ وتحدث أحيانًا نتائج كاسحة مثل 6:0 و8:0 وحتى 10:0
• للتسديدات وزن يعادل 2.5 ضعف وزن الاستحواذ؛ وتُحتسب التمريرة الحاسمة في التقييم بقدر الهدف نفسه
• حتى 12 بطاقة في المباراة؛ والطرد ضربة حقيقية للفريق
• يُجري الذكاء الاصطناعي تبديلات مزدوجة (40% بدل 7%) وتبديلات في الاستراحة (25% بدل 4%)؛ ويستبدل اللاعبين المرهقين
• الديربيات ومباريات الكأس والمباريات التي يُحسم فيها هدف الموسم لها وزن مضاعف
• معنويات الخصم مساوية لمعنوياتك — لا أفضلية خفية للذكاء الاصطناعي

إصابات ومعنويات كما في كرة القدم الحقيقية

• الإصابات الخطيرة أقل تكرارًا لكنها مدمّرة: تمزق الرباط الصليبي من 6 إلى 8 أشهر، وتمزق وتر أخيل أو كسر الساق من 6 إلى 9 أشهر، مع مرحلة تعافٍ كاملة
• تستغرق الشدود العضلية المعتادة وقتًا أطول بمقدار مرتين إلى ثلاث: فشد عضلة الفخذ يعني من 6 إلى 10 أسابيع لا من 3 إلى 5
• الإصابات الكارثية أقل بمقدار 2 إلى 4 أضعاف، فتمتلئ غرفة العلاج بشدود وكدمات واقعية
• تدوير التشكيلة أصبح ضروريًا الآن
• اللاعبون أكثر تطلبًا — فعتبات المعنويات «العادية» و«المنخفضة» أعلى؛ ويتأثر البدلاء أكثر بقلة الدقائق
• يتسع صندوق البريد لـ 40 رسالة

العمر والكرة الذهبية ومجلس الإدارة — كما في الواقع

• يعتزل لاعبو الميدان بين 34 و42 عامًا، وحراس المرمى من 36؛ أما الجيدون فيبقون: من يبلغ تقييمه 77 فأكثر في عمر 34، و79 فأكثر في 35، و80 فأكثر في 36 يواصل اللعب
• قد يظهر الريجن من عمر 15 عامًا؛ وتظهر قصة «أسطورة المستقبل» من عمر 19 وتتطلب إمكانات 88 فأكثر
• الفوز بدوري أبطال أوروبا هو الأثقل وزنًا في سباق الكرة الذهبية (50 نقطة بدل 20)؛ أما التتويج بلقب الدوري فيعني أقل
• الدوريات الخمسة الكبرى متساوية — ولم تعد للدوري الإنجليزي الممتاز أفضلية؛ ونال اللاعبون من دوريات أخرى فرصة حقيقية للفوز بالجائزة
• يحاسبك المجلس على المدى الطويل: أول تقييم جاد بعد 15 مباراة (بدل 8)؛ وتحميك إنجازاتك السابقة طوال أول 90 يومًا من الموسم الجديد
• الفوز بالكأس قد ينقذ الموسم؛ والبطل الذي لا يحقق هدف الموسم التالي يحتفظ بمنصبه في الغالب
• عروض العمل سارية 7 أيام؛ ويجد المدربون عملًا في بلدهم ودوريهم في الأغلب
• لا عروض من فرق السيدات